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Werden auch Sie Teil unseres Teams

Aufgrund der dynamischen Entwicklung des Unternehmens sind wir stets auf der Suche nach neuen IT-Fachkräften. Wir beschäftigen Fachleute aller Kompetenzstufen - von Berufseinsteigern bis zu Experten mit einzigartigsten technologischen Kompetenzen. Der Rekrutierungsprozess läuft kontinuierlich und jeden Monat kommen neue Mitarbeiter hinzu. Machen Sie sich mit den Einstellungsvoraussetzungen bei Core Services vertraut und bewerben Sie sich!

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Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter „Karriere“.
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Senden Sie Ihren Lebenslauf auf eine Stellenanzeige, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen am besten entspricht.
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Unser Expertenteam analysiert Ihren Lebenslauf. Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Haben wir momentan keinen Bedarf und kein Angebot für Sie, so speichern wir Ihren Lebenslauf in unserer Spezialisten-Datenbank. Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, sobald wir Sie an ein Projekt vermitteln können, das Ihren Qualifikationen entspricht!
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Im Vorstellungsgespräch werden Sie nach Ihrer bisherigen Erfahrung, nach Projekten, an denen Sie mitgearbeitet haben sowie nach Ihren Erwartungen in Bezug auf die neue Arbeitsstelle gefragt. Sie müssen auch mit einer Überprüfung Ihrer technischen Fähigkeiten im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben rechnen.
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Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie von unseren Recruitern ein Feedback. Haben Sie den Verifizierungsprozess erfolgreich bestanden, laden wir Sie zur Vertragsunterzeichnung ein.
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Herzlich willkommen bei Core Services! Sie sind gerade Mitglied unseres Teams geworden